QALY: indicateur de qualité de vie

Un QALY (de l’anglais quality-adjusted life year) représente une année de vie en bonne santé.

Le QALY est un indicateur proposé en 1977 par Weinstein et Stason, issu de l'application à la santé publique de la théorie de l'utilité en économie.

Le nombre de QALY d’un individu est donc une mesure du nombre d’années qu’il lui reste à vivre en bonne santé : il traduit donc à la fois la longévité et le niveau de santé attendus.

Les critères qui font consensus comme traduisant la qualité de vie des patients :

1. la mobilité,

2. l’autonomie dans le soin de soi-même,

3. la capacité à mener ses activités habituelles (travail, loisirs, études, etc.),

4. la douleur et l’inconfort,

5. l’état psychologique (anxiété, dépression).

S'il fallait encore le démontrer, le bien-être au travail n'est pas qu'une question d'image employeur pour attirer les talents. Cela peut impacter sa santé et son espérance de vie en bonne santé.

Le rapport au travail a changé et c'est tant mieux.

Le coaching professionnel contribue à assainir son rapport au travail;

• être plus au clair sur ses valeurs, ses aspirations

• être conscient de son cadre de référence

• mieux vivre ses émotions

• apaiser ses relations professionnelles

• faire des choix éclairés

Être "Bien" au travail ne suffit pas pour être heureux mais ça y contribue fortement.

Se faire accompagner par un coach professionnel à certains moments de son parcours peut nous faire gagner des années en bonne santé, des QALYS.

Qalys, calèche, coach

QALYS c'est aussi en référence au mot "kalis" en tunisien qui veut dit "calèche", ou "coach" en anglais.

Un petit clin d'oeil à mes origines tunisiennes, méditerranéennes, orientales, mais aussi à ma vision de la pratique de coaching.

En tant que coach professionnel, je fais un bout de chemin avec vous, à un moment de votre parcours où vous en ressentez le besoin.

Une relation d'égal à égal où vous gardez le contrôle et l'autonomie.